【风水】应该是如今商业社会被应用的最为广泛的一种。企业要想获得好的风水，必须在选址、规划布局、内部环境调整等多方面进行统筹考虑，恰当的风水都可达到助运之效。
【风水】讲究“天时”“人和”“地利”三者的高度配合。“天时”着重在时机的适当与否，但是在现代企业中，天时是不能靠等来的，而是要顺应时势去寻找战机。遇到什么天时就使用什么样的天时，天时是不可能随我们心愿改变的，但是我们可以根据天时去寻找有利的地利。这样才不会贻误商机，风水学一贯强调要积极地顺应天时地利，不要消极地等待天时地利，这一点就突破了宿命论的束缚。
“人和”强调人事上的努力与人际关系上的和谐相处对企业发展的作用。这其中的“人”的因素既包含了企业主的命相规律与处事方法，又包含了广大员工及客户等等人的命相规律。一个企业的领导或企业主的命运规律如果是向上行走的话，那么这个企业的命运就会越来越旺。反之，则不然。所以，企业的领导或企业主的个人风水格局就显得至关重要了。
“地利”则重视环境与空间的配置是否和谐。在地利选择上有大方向与小方向之区别，也是风水学的“转换时空”的原理。大方向就是首先要考虑国家的运势对企业及个人运势的影响，小方向就是要考虑个人与企业空间环境之间的配合。例如：在中国整个版图中，参考地运与天运的变化规律，正东、东南、正南、正北方位是目前，也是未来50年当旺之地。从宏大而长远的角度，这些区域是创业、投资、发展的理想选择。
“地利”不单纯是环境因素，其中包含着众多的参考条件，例如：办公楼形状，所处地段，大门朝向，室内布局，办公摆设，装修颜色，厂区绿化等重要条件。所以在企业风水中负责人的生肖属相与办公方位的关系，负责人办公桌安置要点，主管，会计，业务人员办公桌之选择等等问题都是必须要考虑到的因素。风水学中很重视“宅命相配”，在企业风水中，“宅”就是企业的办公场所，“命”就是负责人的生肖属相。只有二者互相配合，才能发挥出风水的最佳效果。
一个企业体要想成功、顺利则以上三种条件缺一不可。尤其“地利”的要素，往往为企业主所忽视，也经常因为“地利”的不利导致整个企业体衰退、破败的命运。随着人们认识的不断提高，已经有越来越多的企业领导人开始关注、利用风水，风水这一传统的环境理论科学一定能在企业发展与经济建设过程中起到相应的促进作用！
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